Abschlagsfreie Pension mit 63 für Männer u. Frauen – equal pay day

Dieses Modell kurbelt die Wirtschaft an, schafft Arbeitsplätze und
verringert die Arbeitslosenzahlen  insgesamt. 

WIRTSCHAFT – RUHESTAND

Schon 12.000 Anträge auf Renteneintritt mit 63

Riesiges Interesse an der Rente mit 63: Obwohl sie noch nicht einmal in Kraft getreten ist, liegen den Rentenversicherungen schon etwa 12.000 Anträge vor. Wirtschaftsvertreter sind besorgt.

 Zwei Damen am Bodensee: Tausende Deutsche haben ihre Anträge auf die Rente mit 63 schon gestellt

Foto: dpa  Zwei Damen am Bodensee:

Tausende Deutsche haben ihre Anträge auf die Rente mit 63 schon gestellt

Die abschlagsfreie Rente mit 63 stößt laut einem Bericht der „Bild“-Zeitung bei den Beschäftigten offenbar auf großes Interesse. Der Rentenversicherung Bund lägen bislang etwas über 6000 Anträge vor, berichtete die Zeitung unter Berufung auf einen Sprecher.

Bei den regionalen Rentenversicherungsträgern seien laut Expertenschätzungen vermutlich etwa ebenso viele Anträge eingegangen.

Viele Beschäftigte prüften derzeit, ob sie mit 63 Jahren ohne Einbußen in Rente gehen könnten, sagte der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Eric Schweitzer, der „Bild“-Zeitung.

Er habe „die große Sorge“, dass viele Erwerbstätige früher ausscheiden könnten. Dies sei ein herber Schlag für die betroffenen Unternehmen, denen dann Fachkräfte fehlten.

Die abschlagsfreie Rente kann beantragen, wer mit 63 Jahren 45 Beitragsjahre zur gesetzlichen Rentenversicherung vorweisen kann.

Dabei werden auch Bezugszeiten des heutigen Arbeitslosengeldes I einbezogen. Phasen, in denen Arbeitslosenhilfe bezogen wurde, gelten hingegen nicht.

Die Neuregelung tritt am 1. Juli in Kraft.

DGB fordert Teilrente ab 60

DGB-Chef Reiner Hoffmann bekräftigte die Forderung des Deutschen Gewerkschaftsbunds nach einer Teilrente sogar schon ab 60 Jahren. „Wir wollen gleitende Übergänge in die Rente tarifpolitisch gestalten“, sagte Hoffmann dem „Focus“.

Dafür brauche es bessere gesetzliche Rahmenbedingungen, „zum Beispiel einen besseren Teilzeitanspruch, Altersteilzeit oder attraktivere Hinzuverdienstgrenzen bei der Teilrente, die schon ab 60 Jahren beginnen sollte“.

Der Eindruck, die Gewerkschaften plädierten nun für einen Rentenzugang mit 60 Jahren, sei „Unsinn“. Es sei auch das Ziel des DGB, dass Arbeitnehmer „die Chance bekommen, gesund länger zu arbeiten“. Hoffmann verwies darauf, dass die Beschäftigungsquote ab 60 Jahren rapide abnehme und von den 63-Jährigen nur noch jeder fünfte einen regulären Job habe.

AFP/lw, 23.06.14
http://www.welt.de/wirtschaft/article129363180/Schon-12-000-Antraege-auf-Renteneintritt-mit-63.html

 

In Österreich sollen Frauen ab 2017 mit 63 Jahren und
Männer erst mit 68 Jahren in Pension gehen können.
Wer früher geht hat mit Abschläge zu rechnen und bekommt nicht die volle Pension.


Tags: Hacklerpension mit 45 Beitragsjahre - Frauenpensionsalter - Männerpensionsalter - Gleichstellung - Gleichberechtigung - equal pay day - Pensionsalter - Pensionsreform

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